Gemeente Gorinchem Zoekt Naar Teammanager Cultuur En Economie in Amsterdam – Gemeente Gorinchem – Cruquius

Gemeente Gorinchem

Teammanager Cultuur En Economie-Gemeente Gorinchem
Gorinchem (ruim 37.000 inwoners) is met trots de allermooiste vestingstad van Nederland. Een stad vol historie, een heerlijke plek om te wonen, werken en recreeren en volop vooruitstrevende ambities en uitdagende vraagstukken op velerlei gebied voor de stad en haar inwoners. De gemeentelijke organisatie met ca. 350 medewerkers ondersteunt het college bij het realiseren van het coalitieakkoord.De organisatieDe organisatie bestaat uit 12 teams naast concern-control, 3 opgavemanagers en een strategisch bestuursadviseur die rechtstreeks onder de directie vallen. Daarmee staat er een divers, snel, resultaatgericht team met een groot hart voor Gorinchem en voor de mensen.Mogelijk maken, vakmanschap, vertrouwen, verantwoordelijkheid, eigenaarschap, openheid en samenwerken met elkaar en met de stad zijn kernbegrippen van de organisatie. En niet onbelangrijk: Gorinchem wil een leuke – zo niet de leukste – werkgever zijn waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en met veel plezier werken.Wat zoeken wijVoor het team Cultuur en Economie zoeken wij een mensgerichte, initiatiefrijke en op ontwikkeling gerichteTeammanagervoor 36 uur per week (1,0 fte)Het team bestaat uit de werkvelden regionaal archief, museum, economie, toerisme en cultuur. Als teammanager werk je samen met het team aan diverse uitdagingen in de stad. Denk hierbij aan het nieuw te ontwikkelen bedrijventerrein Groote Haar, de ontwikkeling van meerdaags toerisme, de doorontwikkeling Gorcums Museum als museum van de stad, de toekomstige exploitatie van De Nieuwe Doelen, het realiseren van een toekomstbestendige bibliotheek, verkleining van het kernwinkelgebied en de digitalisering van het archief. Het team heeft veel contacten met de stad en het is de uitdaging van de teammanager om de ambities van de stad te laten aansluiten op de interne organisatie. Dit vraagt durf en daadkracht. Je zet de medewerkers in hun kracht en draagt bij aan de verbinding en samenwerking met de andere teams binnen de gemeente. Daarnaast geef je samen met collega’s in het managementteam vorm aan de visie en strategie voor de organisatie als geheel.Wat breng je meeJe bent opbouwend, enthousiast, inspirerend en verbindend. Je kent je mensen en toont oprechte interesse in dat wat hen drijft. Je begrijpt de inhoud van het werk en kan je medewerkers hierin coachen en begeleiden. In de aansturing ben je gericht op resultaten, mensen, processen en samenhang. Daarbij geef je richting en ruimte waarbinnen de medewerkers verantwoordelijkheid kunnen nemen en maximaal kunnen presteren. Je daagt je medewerkers uit om eigenaarschap te tonen. Je stimuleert en inspireert je mensen om te werken aan hun ontwikkeling en geeft ook hierin het goede voorbeeld. Je staat stil bij successen, geeft complimenten, maar spreekt medewerkers indien nodig ook aan op hun functioneren. Je neemt beslissingen en gaat in gesprek over resultaten. Je helpt je medewerkers om de vele opgaven en grote verwachtingen te kunnen realiseren en daarin prioriteiten te stellen.Je bent op een natuurlijke manier zichtbaar in de stad en hebt ervaring in het intern en extern verbinden.Het spreekt voor zich dat je een academisch werk en denkniveau hebt. Je bent overtuigend en besluitvaardig, omgevingsbewust, vindt samenwerken vanzelfsprekend en hebt een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne.Je bent bovenal een prettig mens, met een hoge gunfactor en een stevige persoonlijkheid. Onder jouw leiding ontwikkelen team en medewerkers door naar de volgende fase.Wat bieden wijEen inspirerende werkomgeving in een organisatie die volop in beweging is en een team met professionals die betrokken zijn bij de stad. Je werktijden en werkplek vul je zelf in. Thuiswerken kan en mag. Elkaar ontmoeten op kantoor vinden we ook belangrijk. Het bij de functie behorende maximum salaris is schaal 13 Cao gemeenten (max € 6.616 bruto per maand) met goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een naar eigen inzicht te besteden Individueel Keuze Budget ter grootte van 17,05%.Nadere informatieHeb je vragen over de functie, neem dan contact op met Puck Fillekes, directeur, op 06-38592732. Overige vragen kun je stellen aan Marianne Simjouw, Sr. HR-adviseur, op 06-20010480.Om in dienst te treden bij de gemeente Gorinchem is een Verklaring Omtrent Gedrag vereist. Het navragen van referenties en/of een assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.Hebben we jou nieuwsgierig gemaaktBen je geinteresseerd en heb je er zin in om met het team samen te werken, solliciteer dan snel via onze sollicitatiepagina!Een VOG maakt deel uit van het aannamebeleid.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: