Informatiemanager – de provincie Noord-Holland – Haarlem

de provincie Noord-Holland

Wij zijn op zoek naar een:

Informatiemanager

Denk jij als informatiemanager mee over digitaliseringsplannen die onze opgaves en interne bedrijfsvoering optimaal ondersteunen?

Digitalisering wordt binnen de overheid steeds belangrijker. Bij ons is dat niet anders. De kunst is goed in beeld te krijgen hoe we digitalisering het beste in kunnen zetten. Echt een onderwerp waar jij als informatiemanager van meerwaarde kunt zijn. Want in jouw rol als informatiemanager help je je collega’s door met hen mee te denken op welke manier digitalisering een bijdrage levert aan hun werk.

Jouw baan
Of het nou gaat om woningbouw, de energietransitie, mobiliteit, stikstof of het verbeteren van processen binnen de provincie: data is overal en inzicht hierin helpt ons om ons werk beter te doen. Denk aan een dashboard waarin overzichtelijk de woningbouwaantallen staan of een dashboard waarin overzichtelijk verlof, pensioen en veel andere personeelsinformatie bij elkaar komt. Maar je houdt je ook bezig met de vernieuwing van systemen die onze bedrijfsvoering ondersteunen. Er kan heel veel tegenwoordig, maar hoe doe je dat op een goede manier die past binnen de visie en kaders van de overheid?

Daar ben jij aan zet. Jij bent het aanspreekpunt voor de directies, inhoudelijke teams en sectormanagers op het gebied van digitalisering en informatievoorziening. Samen met de business verken je de informatie- en datavraagstukken die daar spelen. Jouw focus ligt bij de processen en informatiesystemen. De vraagstukken vertaal je naar digitaliseringsplannen en concrete projecten. Samen met onder andere je collega-informatiemanagers, architecten, projectleiders en de portfoliomanager zorg je dat deze portfolio past bij onze ambities en kaders. Een centrale positie waarin je een belangrijke rol hebt in de digitaliseringsagenda van de provincie.

Jij richt je vooral op bedrijfsvoering en prioriteert de projecten. Om het management goed te kunnen adviseren, volg je de trends in bedrijfsprocessen en technologie. Belangrijke thema’s die bij de provincies spelen zijn: Digitaal samenwerken, datagedreven werken, een transparante overheid en een transitie naar de publieke cloud. Jij weet wat al die ontwikkelingen betekenen voor onze organisatie en welke vernieuwingen daarbij horen. Zo zorg je samen voor producten waar heel de organisatie iets aan heeft.

Dit bieden wij

Een bruto jaarsalaris tussen € 65.590,37 en € 92.853,43 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuzebudget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
Een opleidingsbudget van € 5.000 per 5 jaar. Daarnaast zijn er andere opleidingsmogelijkheden, omdat wij jouw ontwikkeling belangrijk vinden.
Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
Goede balans tussen werk en privé: bij ons is 36 uur fulltime. Wil je minder werken? In overleg is veel mogelijk.
Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
Een baan waarbij je samen met je collega’s bepaalt waar je werkt. Dat kan deels thuis en deels op onze locatie in het centrum van Haarlem met allerlei verschillende werkplekken.
Wij zorgen onder meer voor een bureau en beeldscherm, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. ‘Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,8 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

Je gaat aan de slag bij het team Beleid, Kaders en Advies binnen de sector Concern Informatievoorziening en Datatechnologie. Deze sector regisseert de informatiesystemen en ICT-activiteiten bij de provincie. Dat doen we met zo’n 60 bevlogen ICT-professionals. We zijn enorm gemotiveerd om te vernieuwen en werkwijzen te ontwikkelen waarmee we ambities kunnen waarmaken. Als mix van jong en oud delen we deskundigheid en passie voor onze expertise. Je werkt samen met 4 andere informatiemanagers. Jullie gaan veel zelfstandig aan de slag, maar informeren elkaar en behouden samen het overzicht. Jullie doel? Zorgen voor een ambitieuze maar realistische digitaliseringsagenda.

Dit ben jij

Professioneel en een goede luisteraar met uitstekende adviesvaardigheden.
Goed in het bouwen en onderhouden van een intern relatienetwerk.
Initiatiefrijk en in staat te inspireren.
Iemand die verantwoordelijkheid neemt en overtuigt.

Verder heb je:

Een hbo- of wo-diploma op het gebied van informatievoorziening, ICT of bedrijfskunde.
Minimaal 3 jaar werkervaring als informatiemanager, liefst in een overheidsomgeving.
Kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van technologie en digitalisering.
Kennis en ervaring op het gebied van bedrijfsvoering, informatieveiligheid en de AVG.

Word onze nieuwe collega
Reageer voor 19 januari 2023 via onze sollicitatiepagina. Deze vind je door op de button te klikken of door de volgende link naar je URL-balk te kopiëren:
https://link.inhroffice.com/fb0f868f-c421-4759-82de-7044ecff409c

Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Gerlien Harthoorn, teamsenior Kaders, Beleid & Advies. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Gerlien, 06-29446177. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 56 06.

Goed om te weten

Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: