Provincie Noord-Holland
Juridisch medewerker Wet open overheid
32 – 36 uur | Haarlem | Tussen €3385 en €4778
Heb je interesse in vraagstukken die gaan over openbaarheid en ben je thuis in de Wet open overheid? Kom dan bij ons werken als juridisch medewerker!
Heb jij kennis over en ervaring met de Wet open overheid (Woo) en volg je alle Woo-ontwikkelingen op de voet? Ben je een pragmatische adviseur die de samenwerking opzoekt? En werk je graag met nieuwsonderwerpen – van energienetwerk en woningnood tot stikstof en Tata Steel? Solliciteer dan bij ons als juridisch medewerker Wet open overheid! Je hebt gevoel voor de politiek-bestuurlijke context, affiniteit met ICT-systemen en creativiteit om van de provincie een transparante organisatie te maken. Wij bieden je een uitdagende baan in een informele werkomgeving.
Jouw baan
Als juridisch medewerker Woo handel je informatieverzoeken af. Hierbij werk je nauw samen met de dossierhouders. Je analyseert de informatie die wordt opgevraagd, toetst deze aan de Woo en stelt besluiten op waarin je de belangen van de organisatie en consequenties voor het bestuur meeneemt. Daarnaast maak je kaders, procedures en richtlijnen voor de afhandeling van Woo-verzoeken en zorg je voor de implementatie daarvan. Je adviseert collega’s over Woo-gerelateerde vraagstukken, signaleert problemen en stuurt bij en escaleert waar nodig. Naast overtuigend en zichtbaar ben je pragmatisch: jij zoekt altijd naar de beste oplossing voor alle betrokken partijen.
Kennis is cruciaal in jouw rol. Je bent vraagbaak voor interne en externe belanghebbenden. Dat betekent ook dat je alle Woo-ontwikkelingen nauwlettend volgt en dat je ondersteunt bij de implementatie ervan. Als Woo-specialist en -kennisbank draag je jouw kennis soepel over op collega’s en betrokkenen van buiten. Ook regel je dat alle relevante informatie toegankelijk en vindbaar is. Je zorgt daarnaast voor een adequate vertegenwoordiging van de organisatie in bezwaar- en beroepsprocedures. Met collega’s van Concern Control en CID help je de organisatie met de implementatie van de Woo. Ook zie je met jouw creativiteit (technische) mogelijkheden om de provincie nóg transparanter te maken.
Dit bieden wij
- Een bruto jaarsalaris tussen € 49.715,5 en € 70.175,87 (schaal 10) op basis van 36 uur per week (salaris op basis van CAO 1-1-’23). Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
- Een opleidingsbudget van € 5.000 per vijf jaar. Daarnaast zijn er andere opleidingsmogelijkheden, omdat wij jouw ontwikkeling belangrijk vinden.
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
- Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
- Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
- Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid.Goede balans tussen werk en privé: bij ons is 36 uur fulltime. Wil je minder werken? In overleg is veel mogelijk.
- Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
- Een baan waarbij je samen met je collega’s bepaalt waar je werkt. Dat kan deels thuis en deels op onze locatie in het centrum van Haarlem met allerlei verschillende werkplekken. Wij zorgen onder meer voor een bureau en beeldscherm, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.
En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij.
Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,8 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.
Als juridisch medewerker Woo ga je aan de slag in ons enthousiaste expertiseteam dat zich bezighoudt met de Wet open overheid, transparantie en geheimhouding. Je valt onder de sector Juridische Zaken (JZ) binnen de directie Concernzaken. Met zo’n 35 juristen ondersteunt onze sector het provinciebestuur en de directies bij alle juridische zaken. Je komt terecht in een dynamische en professionele werkomgeving. We werken hard en de sfeer is informeel.
Dit ben jij
- Gericht op het onderhouden van relaties.
- Geïnteresseerd in en bekend met vraagstukken over transparantie en vertrouwelijkheid.
- Resultaat- en oplossingsgericht.
- Communicatief vaardig.
- Bekend met ICT-systemen
Verder heb je:
- Tenminste een studie HBO-rechten of HBO-communicatie afgerond.
- Gevoel voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen (en ben je in staat om binnen dit krachtenveld zelfstandig te opereren).
Ervaring met het afhandelen van Woo-verzoeken en/of het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures is een pré.
Word onze nieuwe collega
Reageer voor 9 april 2023 via de solliciteer direct button. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Pauline Kreuwel, sectormanager Juridische Zaken. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Pauline, via 06 – 3630 62 60. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 56 06.
Goed om te weten
- Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
- Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.