Verzorgende IG – Flexpool – Haarlem – Bring at Work – Sollicitatie portaal – Haarlem

  • Haarlem

Bring at Work - Sollicitatie portaal

Over de functie Verzorgende IG – Flexpool – Haarlem
Voor onze opdrachtgever in Haarlem zijn wij opzoek naar enthousiaste Verzorgende IG’ers die ons flexteam met veel plezier komt versterken.
Je werkplek betreft een zorginstelling met intramurale locaties in de omgeving van Haarlem, Zandvoort en Bloemendaal. De zorg wordt geboden op diverse soorten afdelingen en kleinschalig wonen, denk hierbij aan revalidatiezorg, somatische en psychogeriatrische zorg. De uitvragen zijn flexibel en er kan je dus gevraagd worden op diverse locaties te werken voor verschillende doelgroepen, jij geeft zelf aan waar en wanneer je wil werken.
Jij bent bekwaam in het uitvoeren van de verpleegtechnische handelingen, je hebt ervaring met klinisch overdragen en bent een echte teamplayer die ervoor zorgt dat de afdeling op rolletjes loopt. Je bent zelfstandig en hebt verantwoordelijkheidsgevoel, je gaat uitdagende situaties nooit uit de weg.
Je bent gedreven, enthousiast en gemotiveerd om het beste uit jezelf, je collega’s én de bewoners te halen.
Functie eisen Verzorgende IG – Flexpool – Haarlem
Functie eisen:
Je hebt een afgeronde Verzorgende IG opleiding;
Je bent up-to-date met de Voorbehouden & Risicovol Handelingen;
Je hebt werkervaring in de intramurale ouderenzorg;
Je hebt een pro-actieve en cliëntgerichte werkhouding;
Je bent collegiaal en flexibel;
Je bent leergierig en staat open voor nieuwe ervaringen;
Je bent bereidt te werken in Haarlem, Bloemendaal en Zandvoort;
Je streeft naar betrouwbaarheid, Afspraak = afspraak!
Over de organisatie
Jij als Verzorgende IG’er wordt ingezet bij meerdere zorginstellingen in de regio Kennemerhart.
Arbeidsvoorwaarden
Werken als uitzendkracht of als ZZP’er via Bring at Work betekent:
een goede bereikbaarheid en uitstekende service van onze Recruitment Consultants;
dat jij de vrijheid hebt om te werken wanneer het jou uitkomt;
dat je (wekelijks) goed betaald krijgt (vanaf CAO VVT fwg 35, inschaling naar werkervaring);
prima secundaire voorwaarden (opbouw vakantieverlof, vakantietoeslag, pensioen vanaf 26 gewerkte weken);
ZZP uurtarief in overleg;
Geen administratieve rompslomp. Wij maken de facturen voor jou!
Kortom, dienstverlening van Bring at Work maakt de samenwerking bijzonder!
Sollicitatieprocedure
Doordat jij gesolliciteerd hebt zal je gebeld worden door één van onze recruitment consultants.
Bij een wederzijdse interesse zal er een kennismakingsgesprek worden ingepland bij ons op kantoor, waar wij jou alle informatie zullen verstrekken over de vacature en de werkzaamheden die hier aan vast zitten.
Reageer nu meteen via onderstaande sollicitatie button of stuur je CV naar: [email protected]
Voor meer informatie bel ons: 020 22 35 281 en vraag naar Aurora of Soraya.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: