Beleidsadviseur recreatie – Provincie Noord-Holland – Haarlem

Jouw baan

De vrijetijdssector levert belangrijke bijdragen aan het voorzieningenniveau, woonklimaat en het behoud van cultuur en erfgoed, draagvlak voor natuur en landschap en preventieve gezondheidszorg. Maar door het toenemend aantal inwoners en toeristen en de groeiende populariteit van buitenrecreatie, zoals fietsen, varen en wandelen, wordt de druk op de beschikbare ruimte steeds groter. Hoe maken we recreatie mogelijk, zonder dat het de kwetsbare natuur aantast? En hoe zorgen we dat de recreatiegebieden toegankelijk blijven? Dit zijn uitdagende vragen waarover je in gesprek gaat met verschillende partijen, zoals terreinbeherende- en natuurorganisaties, gemeenten, ondernemers, belangenverenigingen en inwoners. De provincie zelf is deelnemer in 5 recreatieschappen, waaronder het Plassenschap Loosdrecht. Omdat er veel belangen bij elkaar komen, zorg je dat de regionale samenwerking goed verloopt en de juiste mensen aan tafel zitten.

Je werkt straks in een enthousiast team aan vraagstukken op het gebied van recreatieve druk en spreiding, ook binnen de recreatieschappen. Om de plannen goed te onderbouwen, maak je gebruik van de expertise van je collegas, bijvoorbeeld op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, natuur of cultuur. Zij helpen je graag bij jouw vragen. Ook het gebruik van data wordt steeds belangrijker. Je verzamelt en analyseert samen met onze datacollegas de gegevens over bijvoorbeeld bezoekerscijfers en -stromen. Je zorgt er niet alleen voor dat de datagegevens boven water komen, maar je zorgt ook dat de analyse begrijpelijk wordt gepresenteerd in een dashboard, beleidsstukken of adviezen aan de bestuurders.

Dit bieden wij

Een bruto jaarsalaris tussen 60.629,83 en 85.567,76 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuzebudget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.

Een opleidingsbudget van 6.000 per 5 jaar. Daarnaast zijn er andere opleidingsmogelijkheden, omdat wij jouw ontwikkeling belangrijk vinden.

Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.

Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.

Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.

Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.

Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collegas in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren, woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.

Het toerisme- en recreatieteam binnen de afdeling Natuur en Recreatie bestaat uit 11 collegas. Wij werken aan de uitvoering van de visie Recreatie en Toerisme 2030 en de Visie Waterrecreatie 2030. Ook de collegas van Groen Kapitaal, die zich inzetten voor meer biodiversiteit in de provincie, maken deel uit van het team. Je werkt veel zelfstandig, maar je collegas helpen graag en springen bij waar nodig. Wij staan open voor nieuwe ideeën, want daar krijgen we energie van!

Dit ben jij

Zelfstandig werken gaat bij jou hand in hand met een sterke teamgeest.

Verbindend: je beweegt je makkelijk in een netwerk en brengt de juiste mensen en partijen bij elkaar.

Oplossingsgericht: ook bij tegengestelde belangen kom jij met een oplossing en je schiet niet snel in de stress.

Taalvaardig: je spreekt de taal van ondernemers in de sector en vertaalt deze in heldere staf- en beleidsnotas. Je komt direct tot de kern.

Verder heb je:

Een hbo- of universitaire opleiding, bij voorkeur op het gebied van toerisme, vrijetijdseconomie of sociale geografie.

Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van recreatie, toerisme en/of regionale samenwerking.

Gevoel voor politiek-bestuurlijke processen: je bent gewend om advies uit te brengen aan bestuurders.

Kennis op het gebied van ruimtelijke ordening.

Lees hier meer