Jobid=638146005093455874 (0.0323)
bbCasemanager Verzuim – Haarlem /b /b pVoor een goede klant, een jonge en groeiende arbodienst in de regio Haarlem, ben ik op zoek naar een Casemanager Verzuim. Een mooie kans voor iemand die energie krijgt van het begeleiden van verzuimtrajecten, graag de regie pakt en het leuk vindt om te werken binnen een betrokken en professioneel team. /p bbWat ga je doen? /b /b pAls Casemanager Verzuim ben jij de spil in het verzuim- en re-integratieproces. Je begeleidt werkgevers en werknemers gedurende het traject en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen weten wat er van hen wordt verwacht. /p pJe houdt de regie over de dossiers, bewaakt de voortgang en adviseert over de vervolgstappen binnen het kader van de Wet verbetering poortwachter. Daarbij schakel je regelmatig met bedrijfsartsen, taakgedelegeerden, arbeidsdeskundigen en andere betrokken professionals. /p pJe werkzaamheden bestaan onder andere uit: /p ul liBegeleiden en coördineren van verzuim- en re-integratietrajecten; /liliFungeren als vast aanspreekpunt voor werkgever en werknemer; /liliBewaken van termijnen en voortgang binnen de Wet verbetering poortwachter; /liliAdviseren over re-integratiemogelijkheden en vervolgstappen; /liliOpstellen en bijstellen van onder andere plannen van aanpak en evaluaties; /liliSignaleren wanneer aanvullende expertise nodig is en de juiste professionals inschakelen; /liliMeedenken met werkgevers over verzuim, inzetbaarheid en preventie; /liliZorgdragen voor een correcte en actuele dossieropbouw. /li /ul bbWie ben jij? /b /b pWe zoeken een casemanager die stevig in zijn of haar schoenen staat en makkelijk verbinding maakt met verschillende partijen. /p pDaarnaast: /p ul liHeb je een afgeronde CROV opleiding: /liliHeb je ervaring als casemanager verzuim, is geen vereiste; /liliHeb je kennis van de Wet verbetering poortwachter en relevante wet- en regelgeving; /liliBen je communicatief sterk en weet je goed door te vragen; /liliKun je goed organiseren, prioriteiten stellen en het overzicht bewaren; /liliWerk je zelfstandig, maar zoek je ook graag de samenwerking op; /liliBen je proactief en denk je graag mee met werkgevers en collega's. /li /ul bbWat krijg je ervoor terug? /b /b pJe komt terecht bij een jonge, groeiende arbodienst waar persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken over de verdere ontwikkeling van de organisatie. /p pDaarnaast kun je rekenen op: /p ul liEen functie van 24-40 uur per week; /liliSalaris €3.000,- tot €4.500,- , afhankelijk van ervaring en achtergrond; /liliMogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen; /liliEen betrokken en enthousiast team van onder andere casemanagers, bedrijfsartsen en taakgedelegeerden; /liliMogelijkheid om hybride te werken; /liliKorte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief; /liliRegelmatig teamactiviteiten en aandacht voor een goede werksfeer; /liliEen functie waarin je inhoudelijk veel verantwoordelijkheid krijgt. /li /ul bbInteresse? /b /b pBen jij geïnteresseerd in deze functie in Haarlem? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Laura Goossens via of solliciteer direct! Voor vragen kun je bellen naar . /p bbMeer informatie over Prorences / direct solliciteren /b /b pProrences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0) of via onze website. /p pBen je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wél dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-. /p
Deel deze vacature: