Consultant – Harvey Nash – Haarlem

  • Haarlem

Harvey Nash

Voor Alliander is Harvey Nash op zoek naar een Consultant Kwaliteitsontwikkeling Onderhoud & Storingen

Werklocatie: Haarlem Hofmanweg
Aantal uur per week:40,00
Schaal: 11

Startdatum opdracht: 15-7-2024
Einddatum opdracht: 1-6-2025
CV’s aanleveren voor: 25-6-2024 17:00

Functiebeschrijving:
​​​​​​​
Ons net staat meer dan ooit onder druk. De maatschappelijke vraag is groter dan ons net momenteel aankan en dit zorgt ervoor dat een kwaliteitsverhoging van ons werk niet langer kan uitblijven. Wij moeten inzetten op kennisborging, versnellen door verslimmen, data en ons werk in één keer goed opleveren. Om een stevige en uitvoerbare visie op kwaliteit op te stellen en een plan van aanpak uit te voeren, is een opdracht voor een consultant C van een jaar opgesteld.

De Consultant is deskundig in visievorming op kwaliteit, data en inzet van specialismen en levert vanuit deze rol advies aan Onderhoud & Storingen (O&S, het organisatie onderdeel waarbinnen de afdeling Techniek & Diensten (T&D) valt). De consultant houdt zich bezig met het ontwikkelen van een visie en advies. De Consultant ontwikkelt en implementeert daarnaast kennis, oplossingen en/of producten en onderhoudt hierbij relevante contacten binnen en buiten O&S.

De Consultant is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en (mede)realiseren van een visie binnen het vakgebied, het geven van advies en het onderhouden van een voor de functie relevant netwerk, waardoor beoogde resultaten worden opgeleverd, processen zijn verbeterd en beleid is ontwikkeld, zodat O&S aansluit op in- en externe ontwikkelingen.

Functieomschrijving
De afdelingen T&D heeft behoefte aan een hernieuwde visie die in de breedte van O&S gaat bijdragen aan een kwaliteitsontwikkeling. Onderdeel van deze visie zijn data, vakmanschap, kennisborging en inzet van specialismen. De consultant adviseert het management van O&S op deze onderwerpen en zorgt dat snel en gedegen tot besluitvorming kan worden overgegaan. Samen met het management en overige stakeholders wordt hiermee een ontwikkeling van het organisatie onderdeel O&S ontworpen, ingezet en geborgd.

De consultant draagt zichtbaar bij aan optimalisatie en innovatie van de eigen organisatie en acteert naar externe trends. De consultant heeft ruime tot zéér ruime beslissingsbevoegdheden en verantwoordelijkheden ten aanzien van het geven van advies over uitvoering en realisatie. Hij/zij draagt eindverantwoordelijkheid voor het beïnvloeden en verantwoorden van de resultaten van kwaliteit kritische werkzaamheden. Hij/zij realiseert de beoogde ontwikkeling in kwaliteit en overige werkzaamheden en vergroot het verandervermogen van O&S.

De consultant:
– Geeft advies over tactisch/strategische vraagstukken die betrekking hebben op meerdere aandachtsgebieden.
– Onderzoekt, analyseert en interpreteert vraagstukken en gegevens van verschillende niveaus en geeft advies.
– Kent de samenhang van meerdere aandachtsgebieden en weet hiermee om te gaan.
– Is onderdeel van het veranderteam van O&S en werkt samen met de Consultant A/B om professionele ontwikkeling van collega’s te bevorderen.
– Draagt actief bij aan de ontwikkeling van collega’s door kennis en expertise te delen en feedback te geven.
– Houdt ontwikkelingen bij in het eigen aandachtsgebied en samenhangende aandachtsgebieden. Deelt en borgt deze kennis binnen het team en
met relevante vakmensen buiten de organisatie.

Stakeholdermanagement/contacten:
– Treedt op als zelfstandig adviseur, specialist of sparringpartner voor in- en externe stakeholders op diverse niveaus tot tactisch (management)
niveau. Dit zijn onder andere het Management team O&S, de afdeling Veiligheid, Milieu en Kwaliteit (VMK), alsook verschillende Multidisciplinaire
teams binnen de organisatie.
– Treedt op als adviseur/ sparringpartner voor leidinggevenden en/of het management.
– Heeft inzicht in een extern netwerk en weet welke nieuwe contacten bij de uit te voeren werkzaamheden kunnen worden betrokken.
– Weet uiteenlopende belangen in te schatten.
– Kijkt over afdelingen en eigen contacten heen en legt contact met nieuwe samenwerkingspartners.

Profiel:
– Minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
– 5-7 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.

Lees hier meer

Deel deze vacature: