consultant onderwijs – Randstad – Haarlem

Functieomschrijving

Beschrijving

Héervaren consultant of recruiter! Ben jij toe aan een volgende stapin je loopbaan? Zoek jij verdieping en wil jij werken voor deallerleukste branche? Dan nodigen we je uit te reageren. Deonderwijs sector vraagt namelijk iets anders van jou alsconsultant. Een interessante werkomgeving waarin je jezelf alsconsultant volledig kan ontwikkelen op inhoud, complexiteit ensenioriteit. Solliciteernu!

VoorRandstad onderwijs zijn we op zoek naar een ervaren consultant dietoe is aan een vervolgstap. In deze functie ga jij je verderverdiepen in commerciële en inhoudelijke gesprekken met een klanten kandidaat (docent). De docentenmarkt is krap, dus je werktkandidaat gericht en gaat voor de kandidaat écht die stap verder omhem/haar te helpen aan een geschiktebaan. 

ditbieden wejou 

• competitiefsalaris: We weten dat hard werk beloond moet worden. Daarom krijgje een aantrekkelijk startsalaris tussen de €2.700 en €3.300 eurobruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je werkervaring.Uiteindelijk kun je doorgroeien tot een salaris van maximaal€3900,- (Einde schaal 7, alssenior);

• never-stop-learning:Ontwikkeling staat centraal bij ons. Als consultant onderwijsbieden we talloze opleidingsmogelijkheden,zowel vakinhoudelijk alspersoonlijk;

• bouwenaan de toekomst: Een jaarcontract is het begin, maar we houdenzeker zicht op dat vaste contract. We willen samengroeien!

• reisvergoeding:Gepaste kilometervergoeding voor zowel woon-werkverkeer alszakelijk verkeer voor gebruik van je eigen auto of volledigevergoeding van je OVkosten;

• bonussenen aandelen: Jouw succes is ons succes. Daarom kun je rekenen opboeiende bonusregelingen en als consultant onderwijs eenmogelijkheid om aandelen teverwerven;

• timeto Relax: Geniet van 25 vakantiedagen en als je wilt, koop er nog 5extra bij. Rust isbelangrijk!

watga je doen

Indeze rol ligt het accent op relatiebeheer en het uitbouwen vanverschillende grote schoolbesturen, maar ook het leggen vanconnecties met nieuwe scholen. Je spart met directeuren,teamleiders en HR-managers over de lopende HR-vraagstukken,ontwikkelingen in de markt en de Randstad Vakschool. Met jou alshun vaste gesprekspartner weten ze dat het goed komt, jij weet water speelt in de onderwijsbranche en adviseert deskundig. Ook benjij niet bang om kandidaten open voor te stellen bij descholen! 

Daarnaastzet jij alles op alles om de vacatures snel en goed in te vullen.En daarbij wissel je steeds van rol. Je bent creatief in het vindenvan goede docenten. Binnen Randstad en je team ben je de drijvendekracht en regisseur als het gaat om het zoeken van de bestekandidaten. Zijn de juiste mensen gevonden? Dan bereid je ze metvragen of een rollenspel goed voor op hun gesprek bij de school.Want je wilt natuurlijk wel dat het klikt: jouw doel is langdurigesamenwerkingen tot standbrengen. 

Omde dienstverlening van Randstad onderwijs sterker in de markt tezetten voor klant en kandidaat is er de Vakschool. Opleiden enomscholen van kandidaten is een uitdagende en strategische bewegingen hier speel jij een belangrijke rol. Als consultant bij Onderwijsheb je een maatschappelijk belangrijke rol en doe jij betekenisvolwerk. 

waarwerk je

BijRandstad onderwijs werken we vanuit verschillende vestigingen. Metongeveer 60 enthousiaste collega’s vertegenwoordigen we samen hethele land. Jouw regio is Noord-Holland, Utrecht en Flevoland. Jewerkt voornamelijk vanuit Amsterdam (Randstad locatie Vijzelstraatof Spaklerweg) en omgeving, afhankelijk van je werkzaamheden diedag. Samen met jouw directe collega’s Edwin, Marouscha, Tess enMariël ben jij het gezicht van Randstad Onderwijs in de regio. MetMaik als leidinggevende gaan jullie ervoor om van elke week eensucces te maken! Je werkt voornamelijk voor scholen in het VO enMBO, waar je echt als partner mee in gesprek gaat. Je krijgt dusveel vrijheid én veelverantwoordelijkheid!

overjou 

• overtuigendeen stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussenverschillende niveaus, van directie totdocenten

• hbo-diplomaen minimaal 2 jaar werkervaring in dearbeidsbemiddeling 

• affiniteitmet sales én passie voor deonderwijsbranche 

• prettigeen motiverende persoonlijkheid en gedreven om altijd voor het besteresultaat te gaan; voor de klant, de flexwerker énRandstad 

• flexibel:je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullenen goed om te gaan met de wisselendewerkdruk

waaromRandstad? 

Almeer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar.Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ookniet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volopmogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grotediversiteit aan functies binnen de Randstad Groep. Dit biedt jouals consultant interessantecarrièreperspectieven: 80% van ons hogermanagement is binnen onze eigen organisatieopgeklommen. 

wordonze nieuwe consultantonderwijs 

Helpjij onze onderwijsinstellingen aan debeste flexwerkers en draag je zo bij aan succesvollesamenwerkingen? Reageer dan via de solliciteer knop in dezevacature. Mocht je eerst vragen hebben of je motivatiebrief willensturen, dan kan dat viajulia.barte@randstadgroep.nl. Ook kan jecontact opnemen met Maik Bokhove (operationeel manager) via06-83289656.  

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatieafgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagennemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wijvoldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraardbeter leren kennen tijdens een korte telefonischekennismaking. 

• Opgesprek

  De talent acquisition specialist gaatverder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf.Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouwtalenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als onlineplaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprekis in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nogmeer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog eentweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature enafdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit hetteam of een andere talent acquisition specialist. We zijn alovertuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welkeplek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bentaangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleenmaar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-).Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij onsbedrijf en helpen wij je verder in de start van jebaan. 

Lees hier meer