Jobid=6d7f3f3dd61c (0.0998)
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Consultant Weerbaarheid
AlsConsultant Weerbaarheid ben je verantwoordelijk voor het versterken van de fysieke security en operationele weerbaarheid binnenAlliander. Je werkt aan meerdere complexe aandachtsgebieden binnen het domein fysieke security en richt je op tactische en operationele oplossingen metgrote impact eneen groot afbreukrisico.
Jeleidtonderzoeken en incidentrespons bij fysieke dreigingen en adviseert management over veiligheidsvraagstukken. Bij de meest complexe en politiek gevoelige dossiers werk je samen met de Senior Consultant Weerbaarheid.
Je bent een inhoudelijk sterke consultant die beleid, operatie, technologie en externe partners weet te verbinden en die rust en overzicht brengt in situaties waar snel handelen noodzakelijk is.
Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Consultant Weerbaarheid werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:
coördinerenen uitvoeren van onderzoeken en veiligheidsvraagstukken bij fysieke dreigingen zoals inbraak, agressie, geweld en vandalisme;
toepassenvan opsporings- en crisismanagementmethodieken, waaronder deBOB‑methodiek;
adviserenvan management en hoger management over tactische en operationele keuzes rondom fysieke veiligheid van mensen en assets;
ontwikkelen, implementeren en verbeteren van werkinstructies, protocollen en incidentprocedures;
bijdragenaan de professionalisering van meldkamer‑en monitoringprocessen binnenLianderKlant &Control(LKC);
onderhoudenen versterken van samenwerking met interne en externe partners zoals veiligheidsdiensten, crisisorganisaties en overheden;
signalerenvan risico’s en verbetermogelijkheden en deze vertalen naar concrete maatregelen binnen de organisatie.
Jij maakt het net completer bijAlliander
Wist je datAllianderbestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doenwe met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.
En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeelLiander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.
De kleinste details uitvergroten kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat.Binnen de afdelingLianderKlant & Control kom je terecht in het team Verkennen & Crisismanagement. Dit is een hecht en professioneel team waar ruimte is voor humor, inhoudelijke scherpte en ontwikkeling. Je krijgt volop mogelijkheden om je verder te verdiepen, onder andere door de diversiteit aan projecten – van systeemontwerp tot verandertrajecten – en gerichte opleidingen en trainingen.
Jij maakt het net energieker
Meedenken over een veilige, weerbare en toekomstbestendige energievoorziening. Dat doe je vanuit jouw ervaring, analytisch vermogen en praktische aanpak. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw tactisch inzicht en gevoel voor samenwerking? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:
HBO+/WO werk- en denkniveau;
eenafgeronde opleiding in risico-, security- of veiligheidsmanagement;
meerdan 7 jaar relevante werkervaring binnen operationele, veiligheids- of crisisomgevingen;
aantoonbareervaring met advisering en stakeholdermanagement;
kennisvan opsporingsmethodieken, meldkamersystemen ende BOB-methodiek;
eenpolitie‑of veiligheidsachtergrond (pré).
Voor jounètbeter geregeld
Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:
eensalaris van €4580tot€6543bruto per maand (schaal9).
jaarlijkseen individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
eeneindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
elkjaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
betaaldouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partnersnog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn.
Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer overAllianderen aljouw.
Voor jou net wat meer informatie
Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature voor5 mei2026. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.
Indiener veel reacties zijn vanuit kandidaten, sluiten we de vacature mogelijk eerder. Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouwsollicitatieprocedure.Derecruitervoorziet je van de nodige informatie.Voor deze functie wordt een aanvullende screening uitgevoerd.Inonzevindje meer informatie.
Meer weten over de functie-inhoud?Henk Tamboer, Teamleider Verkennen & Crisismanagement, helpt je graag verder viaof+31 6 21 59 53 66.
En heb je vragen over de procedure? Neemt dan contact op met Wendy van Wijngaarden,Recruiter, viaof +31 6 18 96 79 73.
Recruiter
Wendy van Wijngaarden
Telefoonnummer:
+31 (6) 18967973
Deel deze vacature: