Floormanager 31-35-38 uur – H&M Group – Haarlem

Vacatureomschrijving

Gebruik je talent & ontdek hoe jij deze verder kunt ontwikkelen

Het succes van een geweldige look bestaat uit de perfecte combinatie van bijzondere kledingstukken. Het succes van een geweldig bedrijf bestaat uit de perfecte combinatie van bijzondere mensen.

Als Floormanager bij H&M creëer je een positieve en dynamische sfeer in je team en daarmee de basis voor een unieke klantervaring. Je bent positief ingesteld en weet hoe je mensen moet motiveren. Wij geloven in mensen & H&M is dé plek om jezelf te ontwikkelen.

Wij zoeken : een Floormanager voor onze winkel in Haarlem.

Soort contract:  31, 35 of 38 uur in de week

Startdatum: Zo snel mogelijk

Beschikbaarheid:  Flexibele beschikbaarheid doordeweeks en in het weekend.

Wat je van ons krijgt:

Een werkplek waarin jij volledig jezelf mag zijn. Wij willen het voor iedereen mogelijk maken er goed uit te zien, zich goed te voelen & het goed te doen.

Ruimte om jezelf te ontwikkelen! Naast dat je binnen H&M Group oneindig kan doorgroeien hebben wij ook verschillende trainingsplatforms waar jij toegang tot hebt (Goodhabitz, GROW).

Een luisterend oor. Bij ons krijg je gratis en anoniem toegang tot het ICAS counseling platform.

Corporate Benefits: korting bij verschillende merken buiten H&M Group (Adidas,  & veel meer!)

Maaltijdvergoeding van €9,20 (indien je shift dit toelaat)

20% personeelskorting bij al onze brands binnen de !

Jouw verantwoordelijkheden:

Je ziet mogelijkheden voor jouw afdeling om de verkoop te bevorderen, lanceert verkoopcampagnes en wisselt regelmatig informatie uit met je storemanager over de ontwikkeling van de afdeling. 

Je houdt de goederenstroom en een aantrekkelijke uitstraling van de verkoopvloer in de gaten.

Het analyseren van belangrijke KPI‘s en het vaststellen van dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse doelstellingen behoren tot je dagelijkse taken.

Wij zijn één team! Als floormanager ben je altijd een luisterend oor voor je collega’s. Daarnaast ondersteun je je team, ken je hun sterke kanten en zorg jij ervoor dat deze nog verder ontwikkelt worden.

Functie-eisen

Jouw kwaliteiten:

Bij voorkeur heb jij al ervaring in een leidinggevende functie.

Je ziet verandering als een kans voor ontwikkeling

Het vermogen om een rolmodel voor je team te zijn en het goede voorbeeld te geven

Jij bent niet bang om risico’s te nemen, communiceert duidelijk en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel

Afgeronde relevante opleiding zoals Retail management is een pre

Aanvullende informatie

Reageer direct via onze career site en ontdek welke weg jouw pad naar H&M leidt. 

Onze cultuur maakt ons uniek en daar zijn we trots op. Lees meer over ons als werkgever via deze of ga direct naar

Reageer & maak deel uit van een uniek team!

Benefits

We bieden al onze medewerkers bij de H&M Group aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden met uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden over de hele wereld. Al onze medewerkers ontvangen een personeelskortingskaart, die gebruikt kan worden op alle merken van de H&M Group in de winkels en online. Merken die onder de korting vallen zijn H&M (inclusief Beauty en Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET en Afound. Naast onze personeelskorting vallen al onze medewerkers onder ons H&M Incentive Program – HIP. Je kunt meer lezen over ons H&M Incentive Programma. 

Naast onze wereldwijde voordelen bieden al onze lokale markten verschillende competitieve extraas en voordelen. Houd er rekening mee dat deze kunnen verschillen per type dienstverband en per land. 

Inclusion & Diversity

H&M is onderdeel van de H&M Group. Bij H&M Group zijn we vastbesloten om binnen onze hele organisatie inclusieve, diverse en gelijkwaardige werkplekken te creëren en te behouden. Onze teams moeten bestaan uit een diversiteit aan mensen die hun kennis, ervaring en ideeën delen en combineren. Een divers personeelsbestand heeft een positieve invloed op de manier waarop we uitdagingen aanpakken, op wat we mogelijk achten en op de manier waarop we met onze collega’s en klanten over de hele wereld omgaan. Daarom houden we in ons wervingsproces rekening met alle aspecten van diversiteit.

We streven naar een eerlijk en gelijkwaardig proces en vragen je daarom geen sollicitatiebrief bij te voegen, omdat deze vaak informatie bevat die gemakkelijk onbedoelde vooroordelen kan veroorzaken.

Omschrijving van het bedrijf

H&M is een mode merk dat de nieuwste stijlen en inspiratie biedt, van echte fashion pieces en unieke designersamenwerkingen tot betaalbare essentiële kledingstukken. Onze bedrijfsfilosofie is mode & kwaliteit voor de beste prijs op een duurzame manier. Lees meer over H&M. 

Lees hier meer