

Zorgbalans
Wat doe je als
Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie bij de Houttuinen?
Als gespecialiseerd verzorgende psychogeriatrie (GVP) geef je begeleiding, instructie en advies. Niet alleen aan cliënten, maar ook aan collega’s en vrijwilligers. Je hebt een verbindende rol tussen alle betrokkenen. In het team ben jij de specialist op het gebied van dementie en onbegrepen gedrag. Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat alles aansluit bij de behoefte van de cliënt.
Daarnaast help je onze bewoners bij de dagelijkse zorg en heb je oog voor het welzijn van de bewoners. Je bent een zorg medewerker die goed aanvoelt welke aandacht, zorg en begeleiding zij nodig hebben. Je overlegt regelmatig met behandelaars en collega’s en je hebt contact met de familieleden van de bewoners. Je draagt zelfstandig en actief bij aan het zorgplan en de uitvoering hiervan.
Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?
Waar kom je te werken?
De Houttuinen is een woonzorgcentrum waar mensen met dementie wonen en bestaat uit negen kleinschalige wooneenheden (woningen). In iedere woning voeren ongeveer tien bewoners en een klein vast team van medewerkers een eigen huishouden. Er is een gezamenlijke huiskamer en keuken en iedere bewoner heeft een eigen woonslaapkamer. Bij De Houttuinen gaat het om prettig wonen, goede zorg, gezelligheid en leuke activiteiten. Daarbij betrekken we de partner, familie en mantelzorgers van onze bewoners. Voor medewerkers van de Houttuinen staan de wensen en behoeftes van bewoners voorop, dag en nacht.
Wat is ons aanbod?
Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als Gespecialiseerd verzorgende psychogeriatrie maximaal €3., bruto per maand bij een -urige werkweek (FWG conform CAO VVT). Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8, % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.
Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: