Jobid=fca84fc3628b (0.0995)
HR assistent Haarlem
Parttime / tijdelijk
Zorgbalans
Ben jij een HR‑allrounder in de dop, houd je van regelen, overzicht houden en mensen helpen? En ben je de komende 3 tot 4 maanden beschikbaar? Dan hebben wij een leuke tijdelijke functie voor je!
Wat ga je doen?
Als HR Assistent ben jij de onmisbare schakel binnen het HR-team. Je ondersteunt bij de dagelijkse HR-werkzaamheden en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt. Denk hierbij aan:
Ondersteunen bij instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers
Bijhouden en verwerken van mutaties in het HR-systeem (AFAS)
Telefonisch) Beantwoorden van vragen van collega’s over HR-zaken
Geen dag is hetzelfde – en dat maakt deze functie juist zo leuk.
Wie ben jij?
Je hebt minimaal een HAVO diploma en bent computervaardig
Je werkt nauwkeurig en vindt het fijn om overzicht te houden
Je bent communicatief vaardig en servicegericht
Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie
Je bent per direct of op korte termijn beschikbaar voor 3–4 maanden
Ervaring in HR is fijn, maar zeker geen must.
Wat bieden wij jou?
Een tijdelijke HR-functie voor 3–4 maanden (per direct tot eind juli 6)
Gemiddeld uur per week
Een gezellig team waar je je snel thuis voelt
Waardevolle HR‑ervaring in de praktijk
Als HR-assistentverdien je tussen de €, en € , bruto per uur (FWG of CAO VVT). Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8, % eindejaarsuitkering, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
Draag je succesvol een nieuwe collega aan dan ontvang je een aanbrengpremie van € 1.,- bruto.
UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen)en mentale gezondheid (bedrijfsmaatschappelijk werk)
Deel deze vacature: