Pfizer
Jobid=A.0.105
Breakthroughs that change patients’ lives… At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: Courage, Joy, Equity and Excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives. At Pfizer we know that great things happen anywhere people come together with one shared goal. Location: NLD – Capelle Ad IjsselHOE JIJ GAAT BIJDRAGENPeople Experience (PX – de naam van onze HR-afdeling) speelt een cruciale rol bij het creëren van de juiste cultuur en omgeving waar mensen kunnen floreren. Als PX Support Specialist ben je een waardevol en ge ntegreerd lid van het lokale People Experience (HR) team, dat rapporteert aan de People Experience Lead BioPharma voor Benelux-Ierland. Samen met de PX Sr Manager (ook gevestigd in Capelle) werk je nauw samen met de bredere wereldwijde People Experience organisatie en de lokale landenorganisatie (+/- 220p) aan verschillende projecten en initiatieven. Jouw voornaamste focus zal liggen op het bieden van People Experience-ondersteuning aan het PX-team en aan leiders, vanuit een operationeel en projectmanagement perspectief, in overeenstemming met onze waarden en ons bedrijfsmodel.Belangrijkste verantwoordelijkheden als PX (HR) Support Specialist:Operationele ondersteuning van het PX-team en management om te zorgen voor een optimale uitvoering van (jaarlijkse) PX-processen, -programma’s en -activiteiten (performance management, beloningsprocessen, loopbaanbeheer (groei), arbeidsovereenkomsten, en arbeidsrechtJe bent contactpersoon voor de Candidate Experience-, Global Compensation-, GBS HR Core Services- & Payroll TeamsJe identificeert kansen voor continue verbetering van processen en werkwijzen, doet aanbevelingen en implementeert verbeteringen, in samenwerking met Centers of Excellence’s & Pfizer Colleague Services CenterAccuraat opvolgen van alle PX-administratie, PO’s (inkooporders) en facturenUp-to-date houden van contracten met HR-leveranciers, HR policies, arbeidsrechtelijke documenten en sjablonenBijhouden van de maandelijkse payroll mutatielijstBijwerken van de PX informatie op ons “Fuse” informatie portalVoorbereiden en publiceren (op intranet) van interne communicatie over PX onderwerpenProjectmanagement of -deelname aan PX projecten en initiatieven die onze cultuur en zakelijke prestaties ondersteunenOndersteuning bieden en/of actief betrokken zijn bij initiatieven in de PX Cluster Benelux/Ireland of EuropaAndere taken indien nodig WAT WE VERWACHTEN Must-haves:HBO of Bachelor diploma, bij voorkeur in Business/Economie, Psychologie of HR Management.Taalvereisten: Nederlands en Engels (beide vloeiend in woord en geschrift)1 tot 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een HR-functieKennis van Workday is een pluspuntSterke motivatie om te groeien binnen HRVermogen om prioriteten te stellen in een hectische omgevingEen sterk gevoel voor bedrijfsethiek en het vermogen om op de juiste manier met vertrouwelijke informatie om te gaanJij omarmt inclusiviteit, hebt er plezier in om dingen voor elkaar te krijgen en brengt energie.Flexibiliteit en een grote focus op eenvoudEen sterk empathisch vermogen en goed kunnen omgaan met verschillende persoonlijkheden, en perspectieven.WAT JE KUNT VERWACHTENBij Pfizer investeren we in het creëren van een werkomgeving die onze collega’s in hun kracht zet. Enkele van onze belangrijkste drijfveren: Hybride organisatie – Wij vertrouwen erop dat een hybride werkorganisatie elke collega zal helpen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom bieden we flexibiliteit op het gebied van kantoor- en thuiswerken (tot 50%) en helpen we bij het inrichten van een thuiswerkplek.Diversiteit, gelijkheid en inclusie – Iedereen heeft iets te bieden. Wij geloven dat een diverse en inclusieve organisatie cruciaal is voor het opbouwen van een succesvolle organisatie. Pfizer zet zich in om dit in al zijn vormen te vieren en ervoor te zorgen dat we net zo divers zijn als de patiënten en gemeenschappen die we bedienen.Als jij groeit, groeien wij! – Alle collega’s worden in staat gesteld om hun volledige potentieel aan te boren en ons bedrijfsdoel te realiseren via niet-lineaire carrièrepaden, bestaande uit een diverse reeks ervaringen.Gezondheid en welzijn – We stellen onze collega’s in staat om goed voor zichzelf te zorgen en investeren in hun mentale en fysieke welzijn. Wij vinden het belangrijk dat collega’s hun potentieel kunnen benutten en plezier kunnen hebben op de werkplek. Wil je hier meer over weten? Pfizer is een werkgever die gelijke kansen biedt en voldoet aan alle toepasselijke wetgeving inzake gelijke kansen op het werk. Wij verzoeken je vriendelijk om jouw sollicitatie- en motivatiebrief in het Engels aan te leveren! #LI-PFE
