Jobid=bfd490460ba6 (0.0304)
Als interim HR medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van HR-processen binnen diverse organisaties. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en management en ondersteunt bij zowel operationele als administratieve HR-taken. Dankzij jouw ervaring kun je snel schakelen en voel je je snel thuis in nieuwe omgevingen. Je werkt nauwkeurig, bent sociaal en denkt in oplossingen, wat je helpt om effectief samen te werken met verschillende stakeholders. HR-systemen beheren: personeelsdossiers up-to-date houden en werken met systemen zoals AFAS. Verbeterkansen signaleren: proactief adviseren over optimalisatie van HR-processen en meewerken aan interne projecten. Over het bedrijf USG HR Professionals, gevestigd in Almere, is dé specialist in het detacheren en ontwikkelen van HR-professionals. We combineren uitdagende opdrachten met coaching en trainingen, zodat je jouw ambities kunt waarmaken. Ben jij klaar om jouw HR-carrière naar een hoger niveau te tillen en impact te maken binnen verschillende organisaties? Ben jij een gedreven HR-professional die energie krijgt van afwisselende opdrachten en snel kan schakelen? Dan zoeken wij jou om ons team van interim HR-professionals te versterken! Hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar afgerond. Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol. Kennis van HR-systemen, bij voorkeur AFAS. Als HR-medewerker word je onderdeel van ons team van interim HR professionals. Je komt in dienst bij USG HR (onderdeel van USG Professionals en RGF Staffing) en wordt gedetacheerd bij 1 van onze opdrachtgevers in de overheid, zorg, het onderwijs of de zakelijk dienstverlening. Dit biedt jou de kans om regelmatig bij een nieuwe organisatie een ‘kijkje in de keuken’ te nemen en jouw expertise in te zetten. Daarbij bieden we jou:Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. ~ Afwisselende HR-opdrachten met de zekerheid van één werkgever. ~ Salaris tussen € 2.400 – € 3.500 bruto per maand, op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring. ~ Keuze tussen parttime en fulltime werken, variërend tussen 32 tot 36 uur per week. ~ Persoonlijke begeleiding en coaching van een resourcemanager, die samen met jou kijkt naar passende opdrachten én je persoonlijke ontwikkeling. ~ Toegang tot diverse vakinhoudelijke en persoonlijke trainingen, gericht op jouw groei als persoon en als professional.
Deel deze vacature: