Interim Teammanager Zorg – buro Nexus – Haarlem

Interim Teammanager Zorg

Jouw kwaliteiten als Interim Teammanager Zorg

Leiding geven kan jij als de beste. Als Interim Teammanager Zorg ben je verantwoordelijk voor de aansturing van c.a. 75 medewerkers. Naast directe aansturing ben je ook actief in het signaleren van kansen om de bedrijfsvoering verder te optimaliseren. Een combinatie van kwaliteitswaarborging, coaching, samenwerking en projecten. Je vertaalt de visie van de organisatie zodat de teams dit in hun werkwijze kunnen integreren. Je stimuleert de teams in hun probleemoplossend vermogen en het nemen van verantwoordelijkheid, de samenwerking en afstemming tussen het eigen en andere teams en begeleidt eventueel bij problemen. Wij zoeken een ervaren manager met een stevige persoonlijkheid en een open houding. Jij weet als geen ander teams te stimuleren en motiveren en weet zo deze teams stevig op de kaart te zetten Lijkt dit je interessant en ben je op korte termijn beschikbaar?

Jouw vaardigheden als Interim Teammanager Zorg

Je hebt een afgeronde, relevante hbo-management in de zorg;

Je bent op korte termijn beschikbaar;

Je bent 32-36 uur per week beschikbaar;

Je hebt ervaring als leidinggevende binnen de ouderenzorg;

Je bent coachend sterk en daadkrachtig;

Je heb een goed signalerend vermogen.

Salaris & Contract

Afhankelijk van jouw ervaring en interesses kun je bij buro Nexus aan de slag binnen diverse projecten voor uiteenlopende opdrachtgevers. Hoe groot de digitale zak geld wordt die we iedere maand op je rekening storten, hangt onder andere af van je niveau en werkervaring.

Buro Nexus ondersteunt jou. In het kader van persoonlijke ontwikkeling staan wij dan ook voor je klaar. Het is mogelijk om via ons opleidingen te volgen die afgestemd zijn op jouw project. Als duwtje in de rug, klaar voor die volgende stap in jouw carrière.

Waarom werken via buro Nexus?

Flexibel werken.

Eén contract, één aanspreekpunt.

De mogelijkheid om jezelf te (blijven) ontwikkelen met passende opleidingen.

Je eigen HR Fieldmanager: hij of zij staat klaar voor al je vragen.

Doorgroeimogelijkheden.

Op korte tijd veel ervaring opdoen.

Way of work van verschillende opdrachtgevers leren kennen.

Een marktconform loon met aantrekkelijke extra’s.

Lees hier meer