Leerkracht bovenbouw
Over Spaarnesant:
Stichting Spaarnesant is dé aanbieder van het primair openbaar onderwijs in de gemeente Haarlem. Wij zijn een inspirerende en een mensgerichte organisatie met circa 900 enthousiaste medewerkers die werken vanuit 26 locaties voor basis, speciaal basis- en speciaal onderwijs in Haarlem en Hoofddorp. Onze medewerkers zorgen ervoor dat circa 7.000 kinderen met plezier naar school gaan en zich maximaal ontplooien. Ons personeelsbeleid is erop gericht het beste uit jezelf te halen.
De Kernwaarden Van Spaarnesant:
Ik ben integer. Ik ben betrouwbaar en transparant in mijn handelen.
Ik verbind. Ik treed ieder mens open en respectvol tegemoet.
Ik blijf ontwikkelen. Ik ontwikkel mezelf en help anderen zichzelf te ontwikkelen.
Ik toon lef. Ik ga creatief en moedig alle uitdagingen aan die horen bij het onderwijs.
Ik maak plezier. Plezier is de motor van mijn werk.
Jouw Rol Als Leerkracht Bovenbouw:
Als leerkracht bovenbouw speel je een cruciale rol in de laatste fase van het basisonderwijs. Jij bereidt de leerlingen voor op de overstap naar het voortgezet onderwijs, terwijl je hen begeleidt in hun persoonlijke groei. Jouw verantwoordelijkheden zijn:
Ontwikkelen en uitvoeren van uitdagend onderwijs : Je creëert inspirerende lessen die aansluiten bij onze kernwaarden.
Leiding nemen in de bovenbouw : Je bent een voorbeeld voor collega’s in de bovenbouw en werkt samen om een sterke, coherente onderwijsaanpak te waarborgen.
Voorbereiden van leerlingen op de middelbare school : Je begeleidt leerlingen intensief bij hun academische en sociale ontwikkeling, zodat ze vol vertrouwen de volgende stap kunnen zetten.
Oudercommunicatie : Je onderhoudt regelmatig contact met ouders/verzorgers en betrekt hen actief bij de ontwikkeling en voortgang van hun kind.
Coachen en begeleiden van leerlingen : Je speelt een sleutelrol in de begeleiding van de leerlingen, zowel op onderwijsinhoudelijk als op sociaal-emotioneel vlak.
Wat Bieden Wij Jou?
Bij Spaarnesant bieden we een omgeving waar je kunt groeien en je talenten verder kunt ontwikkelen. Wij bieden:
Dienstverband: Een aanstelling van 0,4 tot 1,0 fte.
Aantrekkelijk Salaris: Inschaling in schaal LB conform cao PO, afhankelijk van jouw ervaring.
Verlofuren: 428 uur vakantieverlof per jaar (53,5 dagen) bij een fulltime dienstverband, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden.
Overige
Lees hier meer
