NLwerkt
Jobid=A.0.125
Vol overtuiging en soms nog wat onhandigklauteren ze over de klimtoestellen om trots hun kunsten te latenzien. Nog een keer! Impulsief, energiek, verlegen….in al hunemoties duiken de dreumesen zich op de avonturen die ze vandaagmogen beleven, samen met jou.
Wat kun jeverwachten?
Als pedagogisch medewerker ga je opzoek naar de juiste balans en herinner jij ze aan de regels die erzijn. Je leert dreumesen dat ze mogen zijn wie ze zijn, maar dat erook anderen zijn waar ze rekening mee moeten houden. Iedere dagworden ze wijzer en zie je ze groeien in hun spel. Hoe mooi isdat?!
Vanaf het moment dat je bij Kindergarden komtwerken, investeren we in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onzeeigen Kindergarden Academie. We zorgen dat je getraind wordt in watje moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Je wordt hierinondersteund door een vrijgestelde vestigingsmanager, huishoudelijkmedewerker, pedagogisch expert en een preventie coachen zodat jijje kan bezighouden met wat echt belangrijk ik, hetkind.
Jouw profiel en onzeverwachtingen
Je deelt met ons de passie voor debegeleiding en ontwikkeling van dreumes tot peuter. Dit is wat jijhet allerliefste doet. Plezier maken, overtollige energiekwijtraken, vaardigheden oefenen, jij herkent de signalen van dedreumesen en pakt deze op.
Je bent verantwoordelijk voorde dagelijkse opvang en verzorging kinderen, wat maakt dat je inhet bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die joukwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezitvan een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar eenVOG voor je aanvragen.
Wat bieden wejou?
- Salaris
Jeontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang,variërend van € 2.577 tot € 3.895 per maand (schaal 6 of 7),afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8%vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%. - Fijnewerkomgeving
Bij Kindergarden werk je in eenmoderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraalstaan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programmaWereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om metplezier tewerken. - Ontwikkeling
BijKindergarden investeren we in jouw groei met de KindergardenAcademie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn tweestudiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samenmet je collega’s de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren.Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functiesenior pedagogisch medewerker met bijpassende salarisschaal,namelijk schaal 7. - Korting opkinderopvang
Als collega krijg je korting énvoorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onzevestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via dekinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van hetverschil tussen het uurtarief en het maximalekinderopvangtoeslag-uurtarief(KOT). - Contract
Jestart met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functionerenbieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheidvoor de langetermijn! - Vakantiedagen
Genietvan 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urigewerkweek). - Reiskostenvergoeding
Jeontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent perkilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteitte stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels)wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusiefgebruik van de OV fiets, worden volledigvergoed. - Toegang tot OpenUp
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voorde kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegangtot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. Of jenu behoefte hebt aan advies of gewoon even wiltsparren.
KindergardenKennemerplein
Een echte blikvanger… directtegenover het station van Haarlem ligt ons prachtige, monumentalekinderdagverblijf – op een heuveltje, waar de kinderen fijn vanafkunnen racen! Aan de voorkant is het druk, maar achter merk je daarhelemaal niets van. Het is er stil, je hoort de vogeltjes en wekijken uit over het water van de Singel. Iedereen is verrast dat wezo’n grote tuin hebben.
Kennemerplein 3,Haarlem
Onssollicitatieproces
- Sollicitatie
Watleuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen enkomen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken weof je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een anderefunctie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar jewerkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonischcontact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail eenterugkoppeling. - Telefonischgesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak jekennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen envertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen overjouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juistekwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouwwensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en dedesbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectiefbiedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gespreken een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niethebben gedaan, deel dan jouw CV met onzerecruiter. - Meeloopmoment en gesprek opde vestiging
Na een positief telefonischgesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op devestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én jegaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijkbeeld wat de functieinhoudt. - Aanbod
Warende gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar?Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang jepermail. - Gefeliciteerd
Gefeliciteerd!Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwecollega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlogvoor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder anderede online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken,enzovoorts.
