Jobid=552e928c23a4 (0.0322)
Managing Partner gezocht bij Baker Boucher
Na ruim 14 jaar activiteiten in executive search zoekt Baker Boucher een nieuwe Managing Partner.
Twee van de huidige managing partners willen de komende periode een stap terug doen en dragen daarom graag verantwoordelijkheid over aan een nieuwe partner die samen met het team het bureau verder wil uitbouwen.
Baker Boucher ondersteunt organisaties bij het invullen van management-, sales- en senior ICT-posities, zowel op vaste basis als interim.
Het bureau werkt vanuit een sterk netwerk en een bewezen searchmethodiek waarmee kandidaten systematisch worden geïdentificeerd en benaderd.
Nieuwe opdrachten ontstaan grotendeels via een netwerk van 48 ambassadeurs. Deze leads worden door de partners vertaald naar exclusieve executive search opdrachten. Door de senioriteit van de partners wordt Baker Boucher door opdrachtgevers gezien als autoriteit in executive search.
De rol
- run je samen met de andere partners het bureau
- ben je medeverantwoordelijk voor strategie, acquisitie en uitvoering van opdrachten
- werk je vanuit een sterk netwerk van ambassadeurs en opdrachtgevers
- draag je bij aan verdere groei en positionering van het bureau
Wij zoeken nadrukkelijk een ondernemer, geen werknemer. Dat betekent:
- mede verantwoordelijkheid voor strategie en bedrijfsvoering
- aandelenparticipatie
- resultaatafhankelijke inkomsten
- participatie in een eventuele toekomstige verkoop van het bureau
Deze rol kan interessant zijn voor:
- een ervaren executive search consultant
- een senior recruiter
- een ondernemer in recruitment
Ook als je al zelfstandig actief bent in executive search of recruitment kan instappen aantrekkelijk zijn. Je behoudt je ondernemerschap, maar bouwt mee aan een sterker collectief met:
- een actief netwerk van opdrachtgevers en ambassadeurs
Dat betekent: meer slagkracht richting opdrachtgevers, strategisch sparren op niveau en waarde opbouw via aandelen en winstdeelname.
Daarnaast straalt een partnerschap richting opdrachtgevers continuïteit en stabiliteit uit.
Juist bij board-level searches kan dat het verschil maken in vertrouwen en gunning.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: