Jobid=628544227208604936 (0.0998)
Wat doe je als
verpleegkundige bij het team Alarmopvolging Zorgbalans?
Je werkt alle diensten (dag-, avond- en nachtdiensten). Je hebt regelmatig overleg met diverse disciplines om de juiste zorg te kunnen leveren. Je kunt hierbij denken aan de huisartsenpost, meldkamer en andere hulpdiensten. Tevens draag je zorg voor de cliënten van het verpleegtechnisch team (VTT). Je zorgt voor het oplossen van pompalarmen, palliatieve sedaties en andere technische zorg indien nodig. We leveren de alarmopvolging in het gebied IJmuiden tot en met Hillegom. Wij hebben hiervoor een eigen auto tot onze beschikking.
Heb jij het profiel en de opleiding die wij zoeken?
Je hebt het diploma verpleegkundige vanaf niveau 4
Je verpleegtechnische vaardigheden zijn up to date (indien nodig ontvang je training bij VTT)
Je hebt aantoonbare werkervaring in de ouderenzorg en met mensen met dementie
Je bent in staat tot het beoordelen van onverwachte cliëntsituaties en kan daarin zelfstandig handelen
Je beschikt over een flexibele en klantgerichte instelling en bent communicatief vaardig
Je bent in het bezit van een rijbewijs en avontuurlijk ingesteld
Je bent geduldig, hulpvaardig, stimulerend en tactvol en je weet van aanpakken
Je bent – uur per week beschikbaar.
Wat is ons aanbod?
Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als MBO Verpleegkundige maximaal € 4., bruto per maand bij een -urige werkweek (FWG conform de CAO VVT).
Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8, % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden. Hoe? Door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.
Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €0, netto.
Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskorting.
UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).
Heb jij interesse in deze functie bij ons Team Alarmopvolging?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Carin Dijkstra teammanager (maandag niet aanwezig). Overige dagen telefonisch bereikbaar op telefoonnr. –
of via e-mail:
Werk je in een buurtteam maar wil je af en toe bij team alarmopvolging werken? Of ben je net gediplomeerd? Schroom dan niet om te reageren! Wil je eerst kennismaken? Loop dan een dag(deel) met ons mee!
Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen.
Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Deel deze vacature: