MBO Verpleegkundige – Zorgbalans – Haarlem

Wat doe je als

verpleegkundige in de Houttuinen?

Als verpleegkundige ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de zorg van onze cliënten. Omdat je gediplomeerd bent pas je alle mogelijke verpleegkundige handelingen toe. Je coacht je collega’s en geeft klinische lessen over de verpleegkundige handelingen die een cliënt volgens het zorgplan nodig heeft. Je bent een professional en weet bij complexe zorgvragen en acute situaties de juiste beslissingen te nemen. Daarbij neem je de protocollen in acht. Je signaleert verbeteringen en deelt deze met je collega’s zodat goede zorg gewaarborgd is.

Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?

Je hebt het diploma Verpleegkundige niveau 4

Je hebt bij voorkeur ervaring in de ouderenzorg

Je bent gewend om onregelmatig te werken, zowel door de week als in het weekend

Je beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel en waar nodig neem je zelfstandig beslissingen

Je vindt het boeiend om kennis over te dragen en dat gaat je goed af

Je bent communicatief sterk en je kan goed coördineren

Je bent 8 – uur per week beschikbaar (uren in overleg)

Waar kom je te werken? De Houttuinen  is een woonzorgcentrum waar mensen met dementie wonen. Vorig jaar is De Houttuinen omgebouwd tot negen kleinschalige wooneenheden (huisjes). In ieder huisje voeren ongeveer tien bewoners en een klein vast team van medewerkers een eigen huishouden. Er is een gezamenlijke huiskamer en keuken en iedere bewoner heeft een eigen woonslaapkamer.

Bij De Houttuinen gaat het om prettig wonen, goede zorg, gezelligheid en leuke activiteiten. Daarbij betrekken we de partner, familie en mantelzorgers van onze bewoners. Voor medewerkers van de Houttuinen staan de wensen en behoeftes van bewoners voorop, dag en nacht.

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als Verpleegkundige maximaal €3., bruto per maand bij een -urige werkweek (FWG conform CAO VVT).

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8, % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.

Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.

Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €,- bruto.

Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskortingen.

UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.

Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

Lees hier meer