Red Bull
Bedrijfsomschrijving
Onze missie is om Red Bull – het merk en het product – beschikbaar te maken voor iedereen, overal en op elk moment. De afgelopen jaren heeft Red Bull een sterke positie vergaard in verschillende segmenten zoals Retail (supermarkten), Tankstations, Horeca maar ook zeker binnen het QSR & (fast)foodkanaal.
In dit laatst genoemde kanaal zitten (vaak kleinere) zelfstandige ondernemers – denk bijvoorbeeld aan een snackbar, avondwinkel of take-away restaurant. Dit kanaal is niet alleen groot in omvang (17.000 independent locaties) maar is continu in ontwikkeling waardoor er altijd kansen liggen om de beschikbaarheid en zichtbaarheid verder uit te bouwen.
Om deze uitdaging volledig aan te kunnen gaan hebben we een geheel nieuw team van regionale accountmanagers opgericht: het REACHER team.
Jouw voornaamst focus is dus om binnen jouw regio de Red Bull blikjes zo zichtbaar en beschikbaar mogelijk te krijgen voor jouw eigen klanten (de QSR-ondernemers). Je bepaalt hierin zelf hoe je te werk gaat om jouw klanten te overtuigen, maar je krijgt natuurlijk ook veel coaching en training om zo goed mogelijk voorbereid op pad te zijn. Je kan hierin zelf – samen met je manager – bepalen hoe jij je job succes uitvoert.
Je krijgt hiermee de kans om je sales skills te ontwikkelen binnen een grote internationale organisatie als Red Bull. En good to know: je start in een team van 8 (nieuwe) energieke, ambitieuze en enthousiaste Red Bull collega’s!
Dus: word jij de nieuwe King/Queen van jouw regio?
Vacatureomschrijving
JOUW REGIO MANAGEN
Het REACHER team is een nieuw team binnen Red Bull, waarbij Red Bull de afgelopen jaren al grote stappen heeft gezet binnen dit strategisch belangrijke kanaal. Het doel is nu om jouw regio naar het volgende niveau te tillen waarbij jij volledige verantwoordelijkheid krijgt. De regio randstad bestaat uit Hoofddorp, Haarlem, Zaandam, Alkmaar en Leiden.
DISTRIBUTIE & EXECUTIE
Het hoofddoel is om ervoor te zorgen dat Red Bull verkrijgbaar en goed zichtbaar is in alle outlets binnen de aangewezen segmenten in jouw regio. Je stapt hiervoor zonder moeite een zaak binnen, gaat het gesprek aan met de klant en laat je niet afschrikken door eventuele bezwaren. Hierin is het belangrijk dat je over de juiste communicatieve- en sociale vaardigheden beschikt en overtuigend overkomt om jouw doel te behalen.
Het is daarnaast belangrijk om een relatie op te bouwen met jouw klanten in je regio. Ervoor zorgen dat je binnen komt is de start, daarna gaat het om ervoor te zorgen dat Red Bull goed zichtbaar en beschikbaar blijft bij je klanten.
Naast verkrijgbaarheid is zichtbaarheid realiseren ook een belangrijk onderdeel van je functie. Denk hierbij aan het plaatsen van POS (Point of Sales) materialen zoals bijvoorbeeld coolers of schapstroken. Dit alles ter ondersteuning van de verkoop van Red Bull. Je hebt hierin oog voor detail en weet wat er wordt gevraagd om commercieel gezien het maximale resultaat te behalen.
TARGETS, TRACKING & REPORTING
Jij bent fan van het behalen van je targets. Daarom is het belangrijk dat je de resultaten die je behaald en de kansen die je definieert goed worden vastgelegd in de systemen en rapportages. Je zorgt voor de juiste tracking & reporting van je sales resultaten en je bent in staat om dit op een overzichtelijke manier bij te houden en terug te koppelen richting het bredere REACHERS team.
ZELFSTANDIGHEID & OWNERSHIP
Jij bent degene die je regio het beste kent en hierin wordt dus ook een belangrijke mate van zelfstandigheid en ownership verwacht. Je krijgt vanuit Red Bull en je manager de juiste aansturing en tools, maar er wordt van je verwacht dat je op een eigen manier invulling geeft aan de rol én jouw regio.
PERSOONLIJKE ONTWIKKELING
Deze rol biedt je de kans om je eigen sales skills te ontwikkelen binnen een grote sales organisatie als Red Bull. Je krijgt de trainingen vanuit de organisatie, maar je hebt ook wekelijks 1-op-1 coaching gesprekken met je manager om jezelf tot ontwikkelen tot een commercieel sales persoon. Daarbij zijn er ook regelmatig teamsessies waarin je leert van de ervaringen van andere REACHERS en je de ruimte krijgt om jouw ervaringen met anderen te delen. Deze rol biedt een unieke mogelijkheid om door te groeien binnen de Red Bull organisatie naar andere Field teams of sales functies.
Functie-eisen
Minimaal een afgeronde HBO opleiding
Ervaring in Sales is top, affiniteit hebben met sales en targets behalen is een must
Je hebt een ondernemend karakter, flink wat energie en uitmuntende sociale vaardigheden
Je bent graag onderweg, flexibel en verantwoordelijk voor je eigen werktijden en organisatie. Dit betekent ook zelfstandig en proactief werken, resulterend in sterke resultaten
Woonachtig in de regio van deze vacature
Vloeiend Nederlands en Engels
Rijbewijs B
Aanvullende informatie
Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift
Je bent 90% van je tijd op weg (in het veld), 10% thuis of op kantoor
Red Bull Nederland gelooft erin dat het hebben van een diverse pool van talenten een belangrijke bijdrage levert aan ons succes. We nemen daarom aan op ervaring, skills en mindset. We staan open voor sollicitaties van iedereen uit onze maatschappij ongeacht leeftijd, geslacht, handicap, seksuele geaardheid, ras of religie.
