SIGRA
Jobid=A.0.049
In het Spaarne Gasthuis vinden we: ménsen maken het verschil. We zorgen goed voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Wij zijn collegiaal, oprecht en hebben respect voor ieders expertise en talent. Jij krijgt bij ons ruimte en vertrouwen voor eigen verantwoordelijkheden, en we staan open voor jouw ideeën.
Deze functie is ingedeeld in schaal 50 van de Cao Ziekenhuizen en bedraagt minimaal € 3.199,- en maximaal € 4.540,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
Daarnaast bieden wij:
- Een inspirerende en professionele omgeving voor scholing, verdieping en verbreding, een plek om te groeien!
- Een functie waarbij je kunt kiezen voor dynamiek, complexiteit of een combinatie van beide.
- Een gezellige werksfeer en een groot team met veel diversiteit.
- Een werkplek die bij uitstek te combineren is met het gezin, doordat de nadruk van het rooster ligt op diensten tussen 7.30 uur en 21.00 uur, van maandag t/m vrijdag. In het weekend wordt gewerkt met een bereikbaarheidsteam in Haarlem Zuid.
- Direct een contract voor onbepaalde tijd.
- 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld.
- Prima bereikbaarheid; met de auto ben je vanuit Amsterdam en Leiden binnen een half uur op het werk. Kom je met het OV? De bus stopt voor de deur! Daarnaast kun je naast ons ziekenhuis parkeren voor € 0,08 per uur.
- Korting op verschillende verzekeringen.
- Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets via FiscFree.
- Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis.
- Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons programma Spaarne Gasthuis FIT.
- Flexibele opvang bij Kindercentrum Hasselbraam in Hoofddorp voor kinderen (0-4 jaar) van onze medewerkers. Het kinderdagverblijf is het gehele jaar geopend tussen 6:45 uur tot 17:15 uur. Het Spaarne Gasthuis vergoedt het verschil tussen de hogere flexibele opvangprijs en de prijs van reguliere opvang.
“De persoonlijk gesprekken die je hebt met de patiënt voor en/of na een (ingrijpende) operatie. De oren en ogen zijn en ze geruststellen als dat nodig is. Dat is waar ik het voor doe” aldus Esther, recovery verpleegkundige.
Esther vervolgt haar verhaal: In mijn functie houd ik continue de vitale functies van de patiënt bij en dien ik, indien nodig, pijnmedicatie toe en stel ik ze zoveel mogelijk gerust door een praatje te maken. Dit leidt vaak tot mooie persoonlijke verhalen, zeker omdat de patiënten zeer divers zijn en jong of oud. De recovery is een dynamische en acute afdeling. Het werk is hierdoor zeer variërend en iedere dag anders, door de patiënten, de locatie waar je werkt en of je op de uitslaapkamer of holding staat. Maar ook door de verschillende handelingen waarbij je assisteert, zoals bij het aanbrengen van locoregionale anesthesie technieken, het maken van ECG en het aansluiten van gecompliceerde infusen. Je hebt een uitgebreid deskundigheidsgebied, operaties vinden plaats in het hele lichaam en je hebt te maken met verschillende specialismen.
Het is hollen of stilstaan! Maar waar je ook staat, je kunt altijd bouwen op je collega’s. We hebben veel voor elkaar over. Ieder werkt zelfstandig maar onderling heerst er een sterk teamgevoel. Het voordeel is ook dat je regelmatig werkt. De werktijden liggen van maandag t/m vrijdag tussen 7.30 uur en 21.00 uur en eens in de 6 weken draai je in het weekend een bereikbaarheidsdienst.
Ook nieuwsgierig geworden? Kom dan gerust een dagje meelopen dan kan ik je meer vertellen over het werken op mijn afdeling.
- Een gediplomeerd Recovery, IC, MC of SEH-verpleegkundige
- Op zoek naar een functie waar je kunt innoveren en waarbij je kunt kiezen uit dynamiek, complexiteit of een combinatie van beide.
Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature van recovery verpleegkundige neem dan contact op met Margriet Bezooijen, afdelingshoofd Recovery, via telefoonnummer 023-2244744.
#J-18808-Ljbffr
