Tilstra Services

Salaris Consultant AFAS. – Tilstra Services – Haarlem

Jobid=dc82bb8bfe61 (0.0999)

Ben jij een ervaren salarisprofessional met een sterke achtergrond in AFAS en op zoek naar een rol waarin je jouw expertise in salarisverwerking optimaal kunt inzetten? Voor diverse klanten in de regio Haarlem zoeken wij een Salaris Consultant AFAS die het verschil wil maken in salarisprocessen.

Jouw rol

Als Salaris Consultant AFAS ondersteun en adviseer je zelfstandig verschillende opdrachtgevers bij hun salarisadministratie. Je bent verantwoordelijk voor het verwerken en controleren van salarismutaties en personeelsgegevens binnen AFAS. Daarnaast beantwoord je complexe vragen over loon, cao’s, pensioen en relevante wet- en regelgeving. Je signaleert kansen en knelpunten en vertaalt deze naar praktische adviezen voor procesoptimalisatie. Ook lever je een actieve bijdrage aan projecten als implementaties, audits en automatisering. Kennisdeling en het begeleiden van minder ervaren collega’s maken eveneens deel uit van jouw werkzaamheden.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met salarisadministratie en salarisverwerking, bij voorkeur binnen AFAS.
  • In het bezit van het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of een vergelijkbaar diploma.
  • Je hebt diepgaande kennis van wet- en regelgeving rondom loon, cao’s en pensioen.
  • Je bent analytisch sterk en vertaalt complexe salarisvraagstukken naar begrijpelijke oplossingen.
  • Je communiceert duidelijk en professioneel met klanten en collega’s.
  • Je bent nauwkeurig, stressbestendig en servicegericht.
  • Je bent flexibel en kunt goed plannen en organiseren, ook bij meerdere klanten tegelijk.
  • Bereidheid om te reizen binnen de regio Haarlem en beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
  • In deze baan vind je:

    Specialisme & Diepgang & Structuur & Zelfstandigheid

    Wat we bieden

  • Een vast contract met een marktconform salaris tussen €2.700 en €5.000 (afhankelijk van ervaring en fulltime).
  • Een leaseauto met privégebruik, pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget en coaching.
  • Flexibele werktijden en hybride werken met de mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Een betrokken team met maandelijkse borrels, bedrijfsuitjes en een actieve online community.
  • De kans om te werken bij een innovatieve organisatie die vooroploopt in AI en automatisering.
  • Mogelijkheid om een buddyrol op te pakken en je netwerk binnen de branche verder uit te breiden.
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature:

    Deel deze vacature: