Futures.Works
At Futures Works we redefined the landscape of global recruitment. We blend the reach and ease of a job board with the personalized touch of traditional recruitment. Search, apply, and get hired. Your CV directly on the manager’s desk.
We connect talent with possibilities across borders and industries. We do not interfere, but facilitate.
Direct Impact
Welkom bij het lezen van onze vacature voor de functie van Senior Hiring Consultant. We stellen ons graag kort aan je voor.
Bij Pro-Act IT geloven we in de kracht van persoonlijke benadering en het opbouwen van langdurige relaties, zowel met onze gewaardeerde opdrachtgevers als met de getalenteerde professionals waarmee we samenwerken. Wij zijn een toonaangevende kennispartner binnen de IT-dienstverlening en geloven erin dat onze rol verder gaat dan die van een bemiddelaar. Het resultaat hiervan is dat wij als team gedreven zijn en met de diverse afdelingen nauw onderling samenwerken, om de gezamenlijke doelen te behalen. Als groeiende organisatie hebben we jouw expertise nodig om ons team te versterken!
Over de functie
Werken als Senior Hiring Consultant bij Pro-Act IT betekent kiezen voor een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid in een organisatie die jouw groei centraal stelt. Het is een dynamische functie waarbij je het gehele recruitmentproces, met korte doorlooptijden, begeleidt. Samen met het team streven we naar de beste match en ontwikkelen we effectieve strategieën om geschikte kandidaten te vinden en te selecteren. Je voert selectiegesprekken en zal contact behouden en onderhouden met leveranciers om de beste kandidaten te selecteren voor onze opdrachtgevers binnen de overheid- en semioverheid. Jouw proactieve aanpak, snelle besluitvorming en vermogen om kandidaten enthousiast te maken over hun mogelijke toekomstige opdrachten zijn cruciaal. Als senior houd je je ook samen met de Recruitment Operations Manager bezig met het verder professionaliseren van het team; je deelt je kennis door het geven van trainingen en dient als een vraagbaak voor de andere consultants. Zo kunnen we samen streven naar gemeenschappelijke doelen.
Jouw rol als Senior Hiring Consultant omvat:
Een actieve benadering van ICT-professionals via diverse kanalen.
Het voeren van persoonlijke intake-/selectiegesprekken met ICT-professionals.
Bespreken en afstemmen van voorwaarden met zowel leveranciers als met ICT-professionals.
Het opstellen van aanbiedingen voor opdrachtgevers.
Relatiebeheer, zowel met leveranciers als met ICT-professionals.
Actief meedenken in nieuwe onderwerpen voor interne trainingen.
Werkomgeving
Pro-Act IT onderscheidt zich door haar persoonlijke benadering en focus op langdurige relaties met opdrachtgevers. Naast het verbinden van vraag en aanbod organiseren we regelmatig kennissessies en brengen we opdrachtgevers met elkaar in contact. We detacheren professionals en leiden grootschalige IT-projecten in goede banen. Pro-Act IT mag zich dan ook (single) preferred supplier noemen bij tal van gerenommeerde opdrachtgevers, mede op basis van gewonnen Europese aanbestedingen voor de inhuur van IT-consultants. Dit resulteert in langdurige relaties met klanten, waaronder gerenommeerde organisaties zoals de Eerste en Tweede Kamer der Staten-Generaal, Kanselarij der Nederlandse Orden, Raad van State, Nationale Ombudsman, Amsterdam UMC, Sanquin Bloedvoorziening en vrijwel alle ROCs, hogescholen en universiteiten.
Het team
Ons huidige team bestaat uit acht gedreven Hiring Consultants en een Head of Hiring Consultants. Samen zorgen we voor de perfecte match tussen professionals en opdrachtgevers. In ons team staat resultaat, ondernemingsgeest, gedrevenheid en goede samenwerking centraal.
Wie wij zoeken
Je beschikt over hbo werk- en/of denkniveau.
Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de recruitmentbranche.
Je bent minimaal 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
Je bent een commercieel persoon die graag resultaatgericht te werk gaat.
Je kunt snel schakelen en weet meerdere ballen tegelijk hoog te houden.
Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Waarom Pro-Act IT?
Wij zijn meer dan alleen collegae. Onze bedrijfscultuur draait om samenwerking, ondersteuning en het creëren van sterke persoonlijke relaties. Bij ons word je niet zomaar een collega, maar een gewaardeerd lid van onze bedrijfsfamilie.
Wij geloven wel in op kantoor werken, wij zien het belang van persoonlijke interactie en samenwerking. Bij Pro-Act IT geloven we in de dynamiek van face-to-face communicatie en de energie die ontstaat wanneer mensen op kantoor samenkomen.
We geloven in de kracht van persoonlijke groei, of je nu streeft naar professionele groei of persoonlijke ontwikkeling, we staan altijd klaar om je doelen te bereiken. We zijn een bedrijf dat altijd vooruitkijkt. Bij Pro-Act IT moedigen we onze collegas aan om initiatief te nemen en innovatieve ideeën te omarmen. Ondernemingszin is bij ons van onschatbare waarde.
Wij bieden 27 vakantiedagen, inclusief 2 collectieve vakantiedagen en een premievrij pensioen, wat betekent dat Pro-Act IT de volledige pensioenregeling verzorgt.
En we houden van plezier maken! We organiseren elke vrijdagmiddag een borrel bij ons in de eigen bar en leuke teamuitjes om de band tussen collegae te versterken. Of het nu gaat om een barbecue, een kerstdiner of de gezamenlijke skivakantie, we gaan graag met elkaar op stap!
En natuurlijk staat er elke dag een volledig verzorgde lunch klaar.
Interesse? Reageer nu en ontvang binnen 24 uur een reactie