Zorgbalans
Wat doe je als
Verpleegkundig Specialist Hartfalen?
Als Verpleegkundig Specialist Hartfalen ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig verlenen van verpleegkundige en geprotocolleerde medische zorg aan cliënten met chronisch hartfalen en/of andere hartaandoeningen.Je geeft voorlichting en je leert de cliënt en diens relaties omgaan met het chronische karakter van hartfalen.
Je coördineert de zorg en behandeling tussen professionals, aanbieders en instanties in de zorgketen. Je weet de juiste initiatieven te nemen en contacten te leggen bij de afstemming van zorg en behandeling. Tenslotte lever je een bijdrage aan innovaties en ontwikkelingen binnen het zorgbeleid.
Heb jij het profiel en de opleiding die wij zoeken?
Waar kom je te werken?
Zorgbalans is met ongeveer 3. medewerkers de grootste werkgever in regio Kennemerland en Zuid-Holland Noord. Zorgbalans is een instelling in de sector Verpleeghuizen, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) en biedt haar medewerkers een grote mate van verantwoordelijkheid en veel carrièremogelijkheden. Werken bij Zorgbalans betekent: variatie, professionaliteit en vooral: omgaan met mensen. De waarden van de organisatie zijn zelfstandigheid, vertrouwen, respect, verantwoordelijkheid en openheid. Onze missie is: “Mensen met een zorgbehoefte helpen om zolang mogelijk zelfstandig en op eigen wijze vorm en inhoud aan hun leven te geven”.
De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats bij de mensen thuis waar zorg wordt afgestemd op de individuele behoefte, waar en wanneer de cliënt dat nodig heeft. Om optimale zorg te kunnen geven aan cliënten met chronisch hartfalen is in samenwerking met huisartsen en cardiologen een zorgpad chronisch hartfalen ontwikkeld. De doelgroep bestaat uit cliënten met chronisch hartfalen NYHA III-IV en cliënten met andere cardiologische aandoeningen.
Wat is ons aanbod?
Als gediplomeerd Verpleegkundig Specialist verdien je maximaal EUR 5., bruto per maand bij een -urige werkweek (FWG CAO VVT).
Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,% eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.
Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: