Verzorgende IG Flexpool – Bring at Work – Haarlem

  • Haarlem

Bring at Work

Over de functie Verzorgende IG Flexpool

Voor onze flexpool in Haarlem en omstreken zijn wij op zoek naar enthousiaste Verzorgende IG’ers die graag aan de slag willen. 

Als Verzorgende IG Niveau 3 ga je aan de slag op een van onze diverse locaties met Somatiek, PG en GZ-zorg. Samen met je collega’s draag je de verantwoordelijkheid voor de zorg op jouw afdeling en plannen we jou in op basis van je beschikbaarheid. 

Wat zijn onze verwachtingen van jou als Verzorgende IG’er?

  • Je beschikt over geduld, nauwkeurigheid en je houdt je altijd aan afspraken;
  • Empathie is een eigenschap die je bezit en je schrikt er niet voor terug om diepgaande gesprekken met cliënten te voeren; 
  • Verantwoordelijkheid nemen is voor jou vanzelfsprekend. 
  • Functie eisen Verzorgende IG Flexpool

  • Je beschikt over een afgeronde afleiding van minimaal Verzorgende IG of hoger;
  • Je bent flexibel inzetbaar en we zullen je inroosteren op basis van jouw beschikbaarheid;
  • Affiniteit met de ouderenzorg is cruciaal, bij voorkeur met enige ervaring in taken, zoals de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) en het gebruik van tilliften;
  • Je bent in het bezit van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of je bent bereid deze aan te vragen;
  • Je hebt ervaring met diverse doelgroepen binnen de zorg, zoals somatische, psychogeriatrische, verslavings-, dak- en thuislozen en palliatieve zorg;
  • Betrouwbaarheid staat voorop, we verwachten dat je je aan gemaakte afspraken houdt. 
  • Over de organisatie

    Onze kernwaarden zijn persoonlijk aandacht, maatwerk en sociale betrokkenheid. Wij werken samen met opdrachtgevers in Noord-Holland die gespecialiseerd zij in wonen, ( thuis ) zorg, welzijn en dak- en thuislozenzorg. 

    Arbeidsvoorwaarden

    Werken als uitzendkracht of als ZZP’er via Bring at Work betekent:

  • Een goede bereikbaarheid en uitstekende service van onze Recruitment Consultants;
  • Je hebt de vrijheid om te werken wanneer het jou uitkomt; 
  • Je krijgt ( wekelijks ) goed betaald ( vanaf CAO VVT, inschaling naar werkervaring );
  • Secundaire voorwaarden ( opbouw vakantieverlof, vakantietoeslag, pensioen vanaf 8 gewerkte weken )
  • Wij maken de facturen voor jou!
  • Kortom, dienstverlening van Bring at Work maakt de samenwerking bijzonder. 

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: