

Zorgbalans
Wat doe je als
Verzorgende IG (wijkzorg) bij Zorgbalans?
Werken als Verzorgende IG in de wijkzorg bij Zorgbalans betekent werken in een klein, zelfsturend buurtteam. Je werkt met een vaste groep collega’s en cliënten. Je voert persoonsgerichte lichamelijke verzorging en bepaalde verpleegkundige handelingen uit. Samen met je cliënt bepaal je wat hij of zij nodig heeft. Zo lever je zorg op maat en bouw je ook een (h)echte band op. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het totale pakket aan zorg in jullie buurt.
Profiel en opleiding
Over de locatie
Buurtteam Delftwijk
Buurtteam Delftwijk is gevestigd aan de Rijksstraatweg. Het kantoor is centraal gelegen in de wijk. De cliënten populatie is erg uiteenlopend. In de wijk wonen mensen van verschillende etniciteit, sociale klassen en leeftijd.
De zorgvraag varieert van ADL tot palliatieve zorg en complexe wondverzorging.
Buurtteam Delftwijk is een hecht team in Haarlem-Noord en wij zijn op zoek naar een gezellige en gedreven collega. Passende zorg voor de cliënt en zelfredzaamheid vinden wij erg belangrijk. Wij werken nauw samen met andere disciplines om de zorg te stroomlijnen. De huizen en cliënten zijn net zo gevarieerd als de zorg die wij bieden.
Naast het contact met de cliënten zal je ook je collega’s veel zien en spreken en als team leren we graag met elkaar en van elkaar.
Salaris en overige arbeidsvoorwaarden
Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als Verzorgende IG maximaal € 3., euro bruto per maand bij een -urige werkweek (FWG conform CAO VVT). Er is een mogelijkheid om door te groeien middels het volgen van een EVT opleiding (salarisschaal FWG ).
Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8, % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.
Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: